Η Γενιά Ζ συχνά θεωρείται η πιο μορφωμένη γενιά στην Ιστορία. Η πρόσβαση στην εκπαίδευση και την πληροφορία είναι πιο ανοιχτή και εκτεταμένη από ποτέ, ενώ η πλειονότητα αυτής της γενιάς θεωρεί ότι η επένδυση στην εκπαίδευση είναι ζωτικής σημασίας για το μέλλον της κοινωνίας.
Επηρεασμένοι από τις προηγούμενες γενιές, οι νέοι επιδιώκουν πανεπιστημιακές και μεταπτυχιακές σπουδές, τις οποίες θεωρούν κλειδιά για την επιτυχία. Ωστόσο, παρά την εκπαίδευσή τους, οι νέοι βρίσκονται σε μια επαγγελματική πραγματικότητα εντελώς διαφορετική από ό,τι είχαν αρχικά ονειρευτεί.
Παρόλο που οι εκπρόσωποι της Γενιάς Ζ έχουν εκπαιδευτεί σε υψηλά επίπεδα, η αγορά εργασίας δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες τους. Ειδικότερα, στην Κίνα παρατηρείται το φαινόμενο απόφοιτοι υψηλών σπουδών να καταλήγουν να δουλεύουν σε θέσεις που δεν απαιτούν τις γνώσεις τους, όπως τεχνίτες ή διανομείς. Το ίδιο συμβαίνει και σε άλλες χώρες, όπου οι νέοι πτυχιούχοι δεν μπορούν να βρουν δουλειά ανάλογη των προσόντων τους, καθώς οι θέσεις εργασίας είναι περιορισμένες και η ζήτηση για εξειδικευμένους εργαζόμενους παραμένει μικρή.
Οι Gen Zeners λοιπόν, παρά τις σπουδές τους, αναγκάζονται να προσαρμοστούν στην πραγματικότητα, αποδεχόμενοι θέσεις κατώτερες των ικανοτήτων τους. Οι συνεχείς απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας, όπου αρκετοί ονειρεύονταν να εργαστούν, έχουν επιδεινώσει την κατάσταση, καθώς οι νέοι ανταγωνίζονται με πιο έμπειρους επαγγελματίες.
Όπως καταδεικνύει η έρευνα της Eurostat, η Γενιά Ζ βρίσκεται σε μια δύσκολη θέση στην αγορά εργασίας, με υπερβολικά υψηλά προσόντα και περιορισμένες ευκαιρίες. Παρ’ όλα αυτά, κάποιοι καταφέρνουν να παραμείνουν αισιόδοξοι, βλέποντας τη δυσκολία ως μια προσωρινή κατάσταση που με τον καιρό θα βελτιωθεί.
