Μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2019, περίπου το 12% των εργαζομένων ανέφεραν ότι εργάζονταν από το σπίτι κάποια στιγμή μέσα στην εβδομάδα. Μεταξύ Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2023 το ποσοστό αυτό έφτασε το 40%. Και υπάρχουν πολλοί (πάνω από 15%) που δεν πηγαίνουν ποτέ στο γραφείο. Πάμε να δούμε τι μας συμβαίνει;
Τα καλά νέα
Αν είσαι μαμά με μικρά παιδιά που πρέπει να βρίσκεσαι στο σπίτι για μεγάλο διάστημα της μέρας, αν για να πας στη δουλειά σου χρειάζεσαι πολλή ώρα στην κίνηση των δρόμων, αν έχεις πολύ άγχος όταν περιτριγυρίζεσαι από ανθρώπους καθώς εργάζεσαι, ενώ η φύση της δουλειάς σου δεν απαιτεί κάτι τέτοιο… τότε το να εργάζεσαι από το σπίτι σε ωφελεί, αλλά φυσικά δεν ξέρουμε για πόσο… Είναι όμως γεγονός ότι η απομακρυσμένη εργασία κάνει πολλούς εργαζόμενους χαρούμενους.
Keep in mind: Από το σπίτι εργάζεσαι περισσότερο
Όσοι εργάζονται από το σπίτι αφιερώνουν περισσότερες ώρες στη δουλειά. Όμως, η παραγωγικότητά τους δεν είναι πάντα σε ικανοποιητικά επίπεδα. Τι συμβαίνει; Η εργασία από το σπίτι επιβαρύνει την ψυχική τους κατάσταση. Είναι ενδεικτικό ότι το 80% των εργαζόμενων στο Ηνωμένο Βασίλειο πιστεύουν ότι το να εργάζονται από το σπίτι βλάπτει την ψυχική τους υγεία.
Το παράδοξο του πράγματος
Υπάρχουν και οι “τραβάτε με κι ας κλαίω” εργαζόμενοι ή καλύτερα οι “αφήστε με στο σπίτι μου κι ας κλαίω που είμαι όλη μέρα εσώκλειστος/η και δεν βλέπω ποτέ αν έχει ήλιο ή αν βρέχει”. Η αναφορά της Microsoft “New Future Of Work” ανακάλυψε ότι υπάρχει μια μερίδα εργαζόμενων που συνεχίζει να κάνει αυτό που στην πραγματικότητα δεν τους ικανοποιεί. Αυτοί λοιπόν είναι “πιο μοναχικοί και πιο επιρρεπείς σε αισθήματα ενοχής όταν παίρνουν αναρρωτική άδεια ή κάνουν διαλείμματα, κάτι που οδηγεί στο να καταβάλλουν υπερβολική προσπάθεια για να το διορθώσουν”… Και εδώ κάτι δεν πάει καθόλου καλά. Γιατί ενώ υποφέρουν όταν εργάζονται στο σπίτι, αρνούνται επίμονα να πάνε για δουλειά στο γραφείο!
Ψάχνοντας εναλλακτικές…
Τα καφέ και τα εστιατόρια τις ώρες εργασίας είναι συχνά πιο γεμάτα από παλιότερα. Γιατί; Οι εργαζόμενοι από το σπίτι δεν αντέχουν άλλο να εργάζονται από την κουζίνα, το σαλόνι ή το γραφείο του σπιτιού τους και ψάχνουν άλλους χώρους για ν’ αλλάξουν περιβάλλον. Τι παρατηρούμε εδώ: Ψάχνουμε υποκατάστατα για τον χώρο εργασίας, αλλά στις επιλογές μας δεν συγκαταλέγεται το πρώην γραφείο μας όπου βρίσκονται οι συνάδελφοί μας, ο εργοδότης μας και άλλοι άνθρωποι που παλιά αποτελούσαν τον επαγγελματικό περίγυρό μας.
Αυτοκαταστρεφόμαστε;
Το κάναμε γιατί μας το επέβαλαν οι συνθήκες τα προηγούμενα χρόνια, το συνεχίζουμε… γιατί; Στην αρχή μας άρεσε, στην πορεία το πράγμα πήρε άλλη τροπή αλλά εμείς δεν αλλάξαμε επιλογή. Παραμείναμε σπίτι! Γιατί; Επειδή θέλουμε “ελευθερία και έλεγχο”, απωθώντας τεχνηέντως ή μη τη βαθιά επιθυμία για κοινωνικές συναναστροφές επαγγελματικού ενδιαφέροντος ή απλώς για κουβεντούλες με συναδέλφους, ανταλλαγή ιδεών από κοντά και γενικότερα μοίρασμα. Ό,τι κι αν μας συμβαίνει τώρα, είμαστε μέρος ενός παγκόσμιου κοινωνικού πειράματος σε εξέλιξη…
